工资福利百科文章

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  拖欠工资劳动仲裁申请书样本是怎样的

  导读：申请人：XX，男，19XX年XX月XX日出生 住址：XX市XX号，身份证号码XX。代理人：XX律师事务所XX律师被申请人：XX市XX有限公司，住所地：XX市XX号，电话：XXXX联系人：XX 联系电话：XXXX法定代表人：XX 职务：总经理申请事项：事实与理由。

  2020-11-04271人阅读

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  拖欠工资找哪个部门进行投诉

  导读：可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

  2020-11-04426人阅读

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  拖欠工资多久构成违法？

  导读：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

  2020-11-04117人阅读

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  拖欠工资该怎么办

  导读：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

  2020-11-04444人阅读

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  国庆放假加班工资怎么给

  1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

  2020-11-04150人阅读

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  2020国庆假期安排是什么

  导读：2020年国庆节是10月1日。国庆节假期是10月1日至10月8日，共8天。其中，因为国庆和中秋一起，10月1日、10月2日、10月3日、10月4日是法定假日。 9月27日（星期日）、10月10日（周六）为正常班，需要上班。

  2020-11-04203人阅读

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  2020国庆加班工资怎么计算？

  导读：国庆放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天（即1日、2日、3日）用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21、75×300％。

  2020-11-04399人阅读

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  国庆加班工资怎么算

  导读：国庆节加班工资算3天，10月1日至7日放假调休。其中1-3日为法定节假日，法定三天加班应支付三倍工资。

  2020-11-04131人阅读